Notre assemblée générale s'est déroulée le mardi 09 avril, elle a réuni une vingtaine de grandes entreprises.

 

Au cours de cette assemblée, les comptes de l'année 2018 ont été validés. L’association regroupe 75 entreprises membres à fin 2018.

Deux membres du Cercle SIRH ont rejoint le bureau :

  • Isabelle MARC, Responsable SIRH chez Air France,
  • Jean-Philippe DAUVERGNE, Directeur Emploi et Opérations RH Groupe chez BPCE

L'assemblé s'est terminée par un déjeuner au restaurant Macéo.

Voici les activités du Cercle SIRH pour le prochain semestre :

  • Jeudi et vendredi 16 et 17 Mai 2019 : Université de printemps du SIRH au Pavillon Henri IV à Saint Germain en laye.
  • Mardi 11 Juin 2019 : Journée d'étude "Les actualités du SIRH" à Lyon.
  • Mardi 17 Septembre 2019 : Journée d'étude "Les actualités du SIRH" à Marseille.
  • Mardi 24 Septembre 2019: Journée d'étude " Employee centric : digital work-place sirh ouvert aux salariés" à Paris.
  • Jeudi 10 Octobre 2019 : Journée d'étude "Les contrôles de paie robotisés" à Paris. 
  • Mardi 15 Octobre 2019 : Journée d'étude "Compétences : une nouvelle façon d'aborder le sujet " à Paris.
  • Jeudi 17 Octobre 2019 : " Les Etats Généraux du SIRH" à Paris.
  • Jeudi 7 Novembre 2019: Journée d'étude "Les actualités du SIRH" à Nantes.
  • Jeudi 21 Novembre 2019 : Journée d'étude "Compensations and benefits : comment équiper cette fonction ? " à Paris.
  • Mardi 10 Décembre 2019: Journée d'étude "Les actualités du SIRH" à Lille.

 Pour adhérer à l’association et participer à nos évènements, rendez-vous sur : https://le-reseau-dprh.limequery.com/334922?lang=fr

 Au cours de cette assemblée, les comptes de l'année 2018 ont été validés. L’association regroupe 75 entreprises membres à fin 2018.

Les objectifs de notre association

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Partager

Les journées d’étude sont organisées autour d'un thème pertinent avec un animateur, un retour d'expérience et un tour de table, les ateliers permettent aux membres d'échanger sur un sujet d'actualité, et l'espace membres offre la possibilié de communiquer avec les autres membres et de consulter l'ensemble des documents.

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Se tourner vers l'avenir

L'université de printemps en résidentiel est composée de 4 ateliers différents sur l'avenir du SIRH, du contrôle de gestion sociale et des CSP RH, le programme est élaboré par le bureau.

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S'ouvrir

Les rencontres du digital et de la performance RH sont ouvertes à toute la communauté et rassemblent une soixantaine de personnes autour de quatre ateliers et de deux grands débats

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Mesurer et donner les tendances

Les benchmarks sont organisés annuellement et fournissent l'état de l'art du SIRH, du contrôle de gestion sociale et des CSP RH dans une dimension différente chaque année (CaC 40, Digital RH, international, CSP RH, etc..)

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Transmettre

Le Mooc est à destination de ceux qui veulent découvrir le SIRH, les ouvrages pour ceux qui veulent approfondir leurs connaissances sur le SIRH et le forum pour ceux qui cherchent une formation en école / université

79

entreprises / écoles membres

168

répondants à l'étude de la fonction SIRH

194

documents dans l'espace membres

81

entreprises au benchmark SIRH