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Universite-2024 |
Atelier Startups & Solutions RH EB |
Atelier IA & RH JLA |
Atelier Compétence OR |
Atelier CSRD BC |
Universite-2022 |
universite-sirh-2022-performance-SIRH |
universite-sirh-2022-Urbanisation SIRH vF |
universite-sirh-2022-Lean SIRH |
universite-sirh-2022-Innovations RH et Startups |
Universite-2019 |
conference-SIRH-IA-Robotique |
RPA_Quelles_sont_les_applications_en_RH |
Atelier_HR_Data_analytics-_Saint-Gobain |
Atelier-_Intelligence_artificielle_IBM |
Universite-2018 |
Conference-SIRH-Big Data RH |
Atelier-loi-travail |
Atelier-design-thinking |
Atelier-comment-travailler-avec-les-startups |
Atelier-analytique-rh |
Universite-2017 |
Confrence-le-prdictif-appliqu-aux-RH-Bertrand-Duperrin |
Atelier-fonction-sirh-2020-Olivier-Parent-du-Chatelet |
Atelier-blockchain-Didier-Tranchier |
Atelier-NBIC-Thierry-Berthier |
Atelier-DRH-3.0-Pascal-Nicaud |
Universite-2016 |
Conference-temps-Amiral-LAJOUS |
Atelier-ERM-vs-CRM-JFMALLET |
Atelier-Clubs-utilisateurs-SIRH-paie |
Atelier-Clubs-utilisateurs-SIRH-Dv-RH |
Atelier-Big-data-Didier-TRANCHIER |
Universite-2015 |
La_DSN_promesses_simplification_SEustache |
Impacts-evo-techno-SIRH-DWache |
Atelier-evo-paie-VPaugam |
Atelier-evo-grh-GFoulon |
Articulation_SIRH_Digital_RH_FMischler |
Journees-etude-2024 |
J122 - Portail unique - présentation |
J122 - Portail unique - Rex Apicil |
J121 - Data-analytic-prédictif |
J121 - Data-Rex-Generali |
J120 - Le run |
J120 - Le run - Rex Saint-Gobain |
Journees-etude-2023 |
J119-Core HR et Exp-Utilisateur-Collaborateur |
J119-Core HR et Exp-Utilisateur-Collaborateur-Rex-SGBDF |
J118-la conduite du changement |
J118-la conduite du changement-rex-ent-cac40 |
J117- Gouvernance- support-SIRH |
J117-Gouvernance- support-SIRH-rex-Sonepar |
J116-relation-entreprise-fournisseur-de solution |
J116-relation-entreprise-fournisseur-de solution-rex-Limagrain |
Journees-etude-2022 |
J115- identite numerique en milieu RH |
J115-IdentiteNumerique-Rex |
J114-Support Journée d'études-processus-RH |
J114-Rex-pernod-Ricard-processus-RH |
J113-REX-SPIE DATA QUALITY v2 |
J113 - Cercle SIRH - Data Quality |
J112-outil-reporting-Vinci-energie-SAP-Analytics |
J112-outil-reporting-Nexter-Qlikview |
J112-outil-reporting-Elior-Toucan-Toco |
J112-outil-reporting-BPCE-Power-BI |
J111-outil-rh-Sonepar-Success-Factors |
J111-outil-rh-Roquette-Workday |
J111-outil-rh-Eurovia-Vinci-Oracle-hcm |
J111-outil-rh-Cerba-Talentsoft |
Journees-etude-2021 |
J110-RetEx_PilOTT_Lacoste |
J110-Les outils satellites du SIRH |
J109-Rex-Carrefour |
J109-IAM |
J109-APl |
J108-rex-SolarhS_SMRH_plateforme_si_comptences |
J108-du-SIRH-au-SMRH |
J107-Produits_paie_-_Sopra_HR |
J107-Produits_paie_-_SAP |
J107-Produits_paie_-_CEGEDIM |
J106-Produits_reporting_-_Toucan_Toco |
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J106-Produits_reporting-microsoftBI_ |
J106-Produits_reporting-microsoft-BI-avanade_ |
J105-Produits_RH_-_talentsoft |
J105-Produits_RH_-_Oracle_Cloud_HCM |
J105-Produits_RH_-Workday |
Journees-etude-2020 |
J104-Transformation Digitale-fctRH |
J104-Solutions digitales |
J104-REX-AIR-FRANCE |
J104-Management-de-la-performance-revisite |
J103-Roles-resposabilites-DRH-DSI |
J103-REX-SIBA 10dec |
J102-REX-BPCE Digital-RH- Nov2020 |
J101-REX-Les-technologies-au_service-dune-meilleure-exprience-candidat |
J101-Les-technologies-au-service-dune-meilleure-exprience-candidat_ |
J100-REX-Conduite-du-changement-structure-et-outille_1 |
J100-Conduite-du-changement-structure-et-outille |
J099-REX-Datavizualisation |
J099-Data-vizualisation |
J098-REX_CompBen-Arkema |
J098-CompBen-Arkema |
Journees-etude-2019 |
J97-REX PSA - Tous connectés |
J97-Employés centric |
J96-REX gestion des compétences |
J96-Compétences-Nouvelle façon d'aborder le sujet |
J95-Les controles de paie robotisés |
J94-Les actualités du SIRH |
J93-REX_la_poste |
J93-GTA_des_projets_SIRH |
J92-_RGPD-_Les_pratiques_ont-elles_chang |
J92-_REX_Oral-RGPD |
J91-REX-Carrefour-_Transformation_Digitale |
J91-Accompagner-la-transformation-digitale-RH |
Journees-etude-2018 |
J90-Intelligence-Artificielle-0411 |
J90--REX--ONET-0411 |
J89-REx-BPCE-on-boarding.pdf |
J89-OnBoarding-OffBoarding |
J88-REx-Air-FranceV2 |
J88-REx-Air-France |
J88-La-dematerialisation-de-RH-de-A--Z-13-11 |
J88-La-dematerialisation-RH-de-A--Z |
J88-La-dematerialisation-RH-de-A--Z---annexe-projets |
J88-La-dematerialisation-RH-de-A--Z---annexe-juridique |
J87-REx-Banque-de-France |
J87-Digital-RH |
J86-La-connexion-pour-tous |
J86-Accessibilite-SIRH |
J85-rex-dgfip |
J85-prelevement-a-la-source |
J85-Annexes |
Journees-etude-2017 |
J84-rex-disney |
J84-le-socle-paie-core-RH |
J83-Les-consequences-du-RGPD-sur-le-SIRH |
J82-rex-eurotunnel |
J82-Digital-learning |
J81-rex-thales |
J81-Le-SIRH-international |
J80-rex-ville-de-lyon |
J80-rex-anap |
J80-Le-SIRH-dans-le-secteur-public |
J79-rex-carrefour |
J79-Controles-de-paie |
J78-Les-indicateurs-rh-de-la-france-a-l-international |
J77-Prelevement-a-la-source |
J77-Informatique-liberte |
J77-DSN |
J76-rex-ey |
J76-Parcours-digital-et-identitaire-salarie |
Journees-etude-2016 |
J75-rex-lacoste |
J75-rex-bouygues-cst-qlikview |
J75-reporting-vs-analytique |
J74-sirh-secteur-public |
J74-rex-bordeaux-metropole |
J73-rex-orange |
J73-rex-groupe-la-poste |
J73-nouvelles-technologies |
J72-rex-vinci |
J72-gerer-administrer-sirh |
J71-rex-nexter |
J71-rex-la-poste |
J71-recrutement-marketing-RH |
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J70-international |
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J69-CSP |
J68-urbanisation-du-sirh |
J68-rex-bouygues-construction |
J67-rex-natixis |
J67-rex-bpce |
J67-digitalisation-de-la-fonction-rh |
J66-rex-banque-de-france |
J66-cout-du-sirh |
J65-rex-rivp |
J65-mener-un-projet-en-saas |
Journees-etude-2015 |
J64-retour-experience-AIR-FRANCE |
J64-referentiels-partage-information |
J63-retour-experience-BEL |
J63-Gestion-talents-SIRH |
J62-retour-experience-EFS |
J62-Relations-sociales-BDES |
J61-retour-experience-Disneyland |
J61-HSST-penibilite |
J60-retour-experience-InVivo |
J60-comment_rendre_operationnel_le_reporting_rh |
J59-retour-experience-bouyguestelecom |
J59-L-e-rh |
J58-retour-experience-bnpparibas |
J58-reforme-formation |
J58-livre-blanc-reforme-formation |
J57-retour-experience-GMF |
J57-DSN |
Benchmarks |
2024-Benchmark-SIRH-actualites-nouveautes |
2021-SIRH-Benchmark-France |
2020-fonction-SIRH-entreprise |
2019-Digital RH-benchmark |
2018-SIRH-benchmark-Fonction-Publique |
2018-SIRH-benchmark-Cac40-Sbf120 |
2017-SIRH-benchmark-International |
2017-SIRH-benchmark-France |
2015-SIRH-benchmark-tendances |
Ateliers |
Le cercle SIRH - Sirh à l'international - Atelier octobre 2023 |
Atelier 2024 - Solution de Boarding |
Atelier 2023 - Solution de Recrutement |
Les chroniques
Les objectifs de notre association
77
entreprises / écoles membres
168
répondants à l'étude de la fonction SIRH
194
documents dans l'espace membres
81