A l'issue du Benchmark SIRH France 2017 nous avons pu constater que la fonction SIRH est rattachée pour 70% à la DRH et pour 12% à la DSI. On compte par ailleurs en moyenne 1 personne dédiée à la fonction SIRH pour 1044 collaborateurs.  

Pour affiner l'étude de la fonction SIRH, le Cercle SIRH organise un workshop en 2017 sur "la fonction SIRH". L'objectif de ce workshop est de réfléchir entre responsables SIRH aux éléments clés qui composent la fonction : Quel périmètre ? Quelles activités ? etc.

Il sera composé de deux demi-journées de travail :

 ws 1   La première demi journée (le jeudi 12 octobre) permettra de répondre à toutes les questions de cadrage de la fonction SIRH en partant notamment de la synthèse du benchmark SIRH 2017. En complément, une enquête sur les rémunérations des postes dans la fonction SIRH en fonction des responsabilités et missions sera préparée et envoyée à toutes les personnes travaillant dans la fonction. 
     
ws 2   La seconde demi-journée (le mardi 12 décembre) permettra d'analyser ensemble les résultats de l'enquête de rémunération et de finaliser l'étude sur la fonction SIRH. 
     
Il sera animé par :
     
 fransystra  

Françoise BRAGARD

Group HRIS Manager chez Groupe Eurotunnel

   Alban Bureau  

Alban BUREAU

Director Group HR Efficiency and Compensation chez Saint-Gobain

         

La participation au workshop peut faire l'objet d'une convention de formation.

Vous souhaitez participer au workshop sur la fonction SIRH ?

Vous pouvez vous inscrire directement en ligne en suivant ce lien !